7天的国庆假期,对于在“5+2”和“白+黑”上忙着做实验和写论文的研究生来说,确实是一个难得的机会。
于是,我们同年就读的10个不同专业的博士,一起去市中心吃自助餐,安慰一下平时被“外卖”虐的胃。
一边推着杯子换杯子,实验室里每个人的悲伤和不快都露出久违的笑容,你们互相交谈着。当然,由于我们所处圈子的限制,我们的话题基本上是如何尽快完成手头的论文,如何找到理想的工作,如何规划幸福的生活等等。
当然,抱怨导师的各种毛病在所难免,把心里的不快吐出来。
说到“实验室最流行什么样的研究生”这个话题,大家各抒己见,描述了各自实验室“最受欢迎的人”,然后提出了事实论据加以佐证。
最后,我们惊讶地发现,几乎所有的“最热门的研究生”都是“八姐”类型的!
01
众所周知,吴承恩的《西游记》讲述了唐僧与西学徒的故事。然而,从现代人的管理角度来看,《西游记》讲述了一个小团队奋力创业的故事。
不过,与如今毕业生残酷的创业现实相比,《西游记》中小团队的创业成绩还是相当不错的:历经九十九、八十一难关,师徒四人他们之中,终于完成了功德,重获了真相。然后呢?这支队伍当场解散,继续着自己美好的未来。
导师给我们争取的目标——获得研究生学位,并提供必要的资源——课题、设备、资金、人脉等资源;
作为学生,我们要给导师做题、写论文、护送导师“戴帽子”和“筹款”。
直到双方的目标完成(不过,这个目标更难实现,难度不亚于九十九和八十一),我们带着自己的美好前景毕业。
不同的是,导师还是会招新徒弟,不时去“学习”。
人们对这个学习型团队有很多解读,但总的来说,二哥的评价普遍偏低:懒惰、胆小、爱占小便宜、觊觎女性、善诽谤、不分敌我还是我,总想开个玩笑………
其实,二哥对于整个学习团队来说,有着非常重要的现实意义。同样,对于研究生所在的实验团队,二哥往往是团队中最受欢迎的人。
02
这两兄弟,原本就是天庭的天幕元帅。原来,他是紫微帝心爱的首席将军。跟随紫微帝扩张领地,带头,他的商业能力是自然的。不用说。
但紫微皇帝被贬后,玉皇大帝搬进了天庭。俗话说“一朝一子一臣”,这位华盖元帅必定是降级的对象之一。至于他众所周知的被贬的原因——“饮嫦娥”,说实话,这实在是太牵强了,恐怕也是玉皇大帝铲除异己的原因吧。
在修经路上常被称为“妖怪”的三个徒弟中,二哥的颜值最低。然而,唐僧只给了他一个绰号,除了观世音菩萨的八戒名号“觉悟”。一路上,唐僧只称他为“八戒”,但其他两个弟子大多都以法名称呼。
仔细一看,导师对待自己最喜欢的研究生弟子,就像唐僧对待八戒一样,对这个名字也能略知一二。因为,除了跟其他学生一样直呼自己的名字,导师们对于自己喜欢的学生,往往还会有一些比较“熟悉”的名字:小张、小张,或者就直接叫名字,学友、雨生。 ……,显然亲切多了。
另外,还有师生关系比较强的导师,所以就挑出学生的名字,加上“er”的声音,比如凤儿、龙儿等,更有什者,直接就被其“知道了”绰号”,其深情程度可见一斑。
同时,大哥孙悟空称呼他的时候,也经常使用“书呆子”或者“八戒”的绰号。在三哥中,流浪者是一个比较弱的角色。他的法名是“吴京”。不过孙悟空和朱八戒都称他为“沙前辈”,流浪者称他们为“沙兄”。 “还有”二哥。
队员之间的名字可以说明问题:二哥人气很高,师兄都喜欢。他确实在团队中起到了“尊师重教、团结同学”的作用。
在实验室里,能达到同样效果的研究生,往往是最受导师和同学欢迎的!
03
可能有人会说,朱八戒能取悦团队中的每一个人,是因为为他舔舌头,见人就说,对人说废话。
并不真地。我觉得这个说法没有提到八戒讨人喜欢的主要原因——能胜任这份工作,兼职也行,关键时刻也毫不含糊。
你做什么工作?当然是为了安全地保护唐僧,并从中吸取教训。
仔细想想。大哥在进退两难时遇到怪物,除了上天救兵外,更要向“白痴”求助。别说八戒还真能帮上忙,毕竟人家还有两把刷子。在多次降魔降魔之战中,他的战斗力并不逊色于大哥。但“高光时刻”全被大哥拿下。
和实验组一样,“最受欢迎的研究生”往往不是科研能力最强的,而是有一定科研水平的,比较健谈和热情:你请他帮忙翻译一份文件要么是帮助关注实验的进展,要么是为书面论文提供一些参考意见。
人不推三四四,帮助的效果往往超出你的预期。你说,这样的人能不能在实验室不受欢迎?
在整个队伍中,二哥其实就是每天带领队伍的人。因为,白龙马是他直接领导的。毕竟,他在牵着马。漂流僧的日常工作就是背负重担,跟随他。穿过他。
这个学习小组的正常运作,其实是兄弟二人配合的结果。他完成了最困难的事情之一:沟通和协调。
那么什么是兼职呢?
二哥除了要降服妖魔,还要肩负最踏实的事——每天布施。九十九、八十一虽然有很多困难,但也不是每天都在发生。在万里创业上,唐僧和其他兄弟每天都要吃饭,而这份工作基本就落在了二哥的工作上。身体。
说到这里,估计在你们的脑海里,你们实验室里“二哥”的影子也会出现——TA可能是大哥或者大姐,或者其他人,而他的主要任务就是“上传和发布”:
导师,学生普遍反映实验设备有点旧,性能跟不上实验要求。你看,我们可以分配部分项目资金吗?让我们买一个新的?
辅导员,系通知你明天下午3点在301会议室进行硕士学位论文初步审查。
因导师出差,下周一的团将改为周五晚上。
系通知,下月20日将在西安召开以XX为主题的学术研讨会。有兴趣的同学可以提交论文。如论文被录用,回程旅费、住宿费、伙食费将从XX项目费中报销。
明天早上九点,我去学院报销。其他同学要报销的,一定要在今晚5点前把发票给我。
……
说实话,在每个成员都很好的实验组里,当导师还是挺开心的,但是这种开心也有一个前提:那就是要有一个可以上传《委托》和角色的人负责日常工作,而这样的角色往往是最受欢迎的。毫无疑问,八戒就是这个角色。
事实上,所有的科研团队都有像唐僧那样讲使命、讲情感、画饼的导师。他们也有孙悟空这样的顶尖“学术人才”,也不乏漂流修士这样的“程序猿”。 “论文狗”。
但为什么有些团队工作如此努力和热情,而有些团队却毫无生气和抱怨?很大一部分原因在于团队中存在扮演“二哥”角色的人。
所以,从这个角度来说,我们应该对这个实验室里不可或缺、最受欢迎的角色说:
“八戒,你辛苦了!”