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怎样识别「垃圾」导师

作者:上海盎真科技有限公司 浏览: 发表时间:2021-12-20 16:17:25

导师是研究生走进学术殿堂的向导,是航海学术海洋的指南针。将良师比作研究生学业成长道路上的灯塔,一点也不为过。

但硬币总是有两个方面。近年来频频发生的高校事件,说明了某些“垃圾导师”对研究生、高校和学术界的负面影响。令人震惊,让学术园在几秒钟内发生变化。修罗场。

那么,研究生如何在进入学术象牙塔之前识别“垃圾导师”呢?今天给大家总结一个识别“垃圾导师”的攻略。具有以下特点的研究生可以是挑剔和谨慎的。

金牌牧羊人,十级潜水员

这种导师很神秘,就像一个隐形骑士。除了赶在学校和课堂上看,其余时间几乎都是线下潜水。微信一周不回复,邮件回复速度最有效率——至少一个月一次。

这类导师往往视科研为粪土,视教学为任务,视生活为一切。朋友圈里,其他导师在群里讨论科研,他在跳水;其他导师元旦和学生一起吃饭,他在潜水;其他导师正在紧锣密鼓地批改学生论文,他还在潜水;终于,你为自己辩解开了话题,我看到他就挂了。

忍不住给他打电话,问看什么书,看什么期刊,怎么做研究。导师面无表情地说:“你可以给我发邮件!”

将其保留在电子邮件中再次询问。 “我该看哪些专业书籍”,回答“没有具体要求”,“看什么期刊”,回答“可以看一些最新的学术期刊”,“看什么期刊”,回答“去图书馆查查” .

这种导师的最大优势:我已经完成了室友导师分配的任务。

最佳BOSS,为工人而战

这种导师多是理工科的。导师项目众多,包括科研项目和商业项目。毕竟,科学和工程项目有很多资金,结果可以转化为真金白银。

作为导师的新生,他每天都在为导师出差,距离随着导师项目商业版图影响范围的缩小而缩小。因为经常出差,不仅可以穿越祖国的大山大水,而且汽车技术也突飞猛进。还有导师“意”提供的劳务补贴。不少学生羡慕不已。

缺点是反复枯燥,无论是调试设备还是技术指导,即使是培训师,对科研或未来的职业生涯也没有任何好处。因为时间分散,看文献、做实验、发表论文成了别人研究组的任务。早晨早早与导师建立了雇佣关系,终于明白了“老板”的含义。

我快毕业了。我必须有勇气提出我想要更多的时间来准备我的毕业论文。导师将能够通过拍拍你的胸部来保护你。结果,你当了三年的“项目组专家”,跑了几万公里,却用了不到一个月的时间完成毕业论文。说起来很神奇,拼凑起来之后,居然通过了防御。

遇到这种导师的最大好处:可以和导师保持纯粹的经济关系。

宽待自己,严于他人

说是六点开团,六点十一点也晚了,还有逃课。气喘吁吁,急忙爬进会议室,却让大家先等一等,说接电话已经晚了。

“研究生不是学生,应该多花点时间在科研上。”在五一、十一月和所有长假之前,老师经常反复提到这一点。放假前两天,团子临时入群,要求每天汇报研究进展,详述每日报告的要点和格式,9点排队进群发“小论文”每天晚上打卡,第二天早上10点在群里一一点评。除了科研进展和阶段性成果,语言风格也在评论范围之内。

每天早上7点起床,吃完饭8点到达实验室,收拾东西,给导师泡茶,打开电脑和投影仪,等待导师布置任务。

七八个人挤在一个小办公室里搞科研,突袭肯定在那里。去图书馆查资料是不行的。把它带到办公室;学期末复习到两点,继续回来做实验。对了,加班福利是方便面。

这种导师最大的优点:六通观的灵活性和身体素质都得到了很大的提高。

真正的时间管理大师

这种导师往往是纯洁而真诚的。他们从不刻意压抑自己对学生的真情,不时向学生表露真情。例如:在小组会议上,学生被骂成狗屎垃圾,科研浪费学校资源,让学生深有感触。

这类导师往往精通时间管理的秘诀,也是“事事先定”理论的践行者。比如大年初五,安排科研工作和小组会议报告。

这样的导师往往会小心翼翼地关注学生的生活和学习习惯。例如,随时监控学生的科研进展,要求学生拍照发组,证明此人在办公室从事科研工作。

对于每个月都没有完成工作计划的同学,他总能及时找到,担心的。突然间,他的灵感爆发了。他第一时间想到了同学们,在群里发了“XX过来”。如果他不能及时回复,先问问其他学生这个学生在做什么,然后亲自打电话问。

因为了解公众监督的积极作用,他们从不私下和XX同学交谈,而是直接在群里发“XX你怎么不来”,充分发挥群监督的作用。

分享这种导师的最大好处:心理抗压能力和P图技术都有了明显的提升。

良师益友,科研狂人

这样的导师往往热衷于科研,科研之外的世界是虚幻的。他们认为只有科研、博士、进入学术界才是正确的人生道路。其他人没有理想和追求,侮辱他们的老师。因此,他们不支持,热情和善意地阻碍学生学习职场技能、实习和毕业后进入职场。

为了最大限度地发挥学生的科研潜力,锤炼学生不屈不挠的科研能力,他们经常为学生准备的科研任务比山还高。我做不到,我只是学习;我做不到,所以我必须努力工作。我真的做不到。科学研究的道路本来就很艰难。

为了扩大学生的学术视野,他们非常积极地将学生介绍给他们的科研伙伴。在增加合作论文或项目数量的同时,它们让学生巧妙地给学术人物留下深刻印象。

分享这种导师的最大好处:生活技能得到了理顺,过度自尊的问题得到了治愈。

文师傅是慈父,一生伴侣

这种导师喜欢亲近学生,不承认古代尊师重教的刻板传统,认为师生关系冷淡不足以说明其对学生深情的影响。因此,他们将“一日为师,终身为父”的古老格言践行为简朴的生活。对于一些害羞出口的同学,他们会耐心地鼓励他们。

为了在日常生活中与学生保持密切联系,他们经常会请学生帮忙做快递、洗衣、打扫、接孩子、辅导孩子做作业,并邀请女学生到办公室谈学术生活。夜,会温暖而深情。融入普通生活。

这种导师最大的好处就是收获温馨的亲情,感受友情的伟大。

如何识别垃圾导师

俗话说,太阳底下没有新鲜事。人有一千张脸,“垃圾导师”有很多种。只有没有被发现的东西,没有不存在的东西。希望新的研究生多多询问和调查。毕竟,上贼船容易,下船难。

1、扩大信息来源。入学前, 前往学院、学校官网和中国知网等渠道积极了解导师的职业生涯、学术经历和积累,指导导师的研究领域和方向。

通过学校的学姐和师姐,询问意向导师的性格、执教风格和生活作风。不仅是导师自己的学生,其他导师的学生、贴吧、知乎的密题也是增加信息来源的途径。招生前要做好全面的信息化策略,毕竟蒙眼是最危险的。

2.细节,细节,细节彰显性格。在小组会议上学习论文时,一个喜欢煽动词批评别人论文的导师,谈起自己的论文时欣喜若狂;一个不喜欢私信但喜欢拉学生进群的导师;鼓励学生节假日加持 比赛导师,大家还是慎重选择。

真正具备科研素养和伦理道德的导师,不仅对学术界很重要,对自己也很重要;严格要求学生,更懂得尊重;喜欢活泼但不虚荣。

3. 被动观察比主动探查更糟糕。这并不是鼓励大家在危险的边缘疯狂尝试。你可以通过一些小的尝试来间接判断一个人的性格。

我记得有一个导师的生日。我相信了我父亲的社交人把戏,并给了导师一波摊牌。结果第二天导师把我单独叫到办公室,以为我要一个人待着。结果,我被严厉批评为学业时间不长,让我想到了学业。最后,所有的礼物都被带走了。

最后,我真诚地建议新研究生在选择导师之前多做功课。各位老师、弟兄姊妹,也请从不同的角度看待他们。它们是学术实力、指导风格、气质、研究方向和生活。都需要综合考虑。

选择向导就像选择配偶一样,对的就是最好的。

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